Aktuelle Forschung
1.) Kleinkinder: "Bindung vor Bildung!"
2.) Gender & Geschlecht – Kultur & Natur
3.) Gemeinsam statt einsam – Neue Wege
4.) Frauen / Männer – Gewalt in Beziehung
Wenn klar wird, was "der Zeitgeist"
nicht gern "an große Glocken" hängt, weißt Du auch, wem er dient.
„Der Radikale des einen Jahrhunderts ist der Konservative
des nächsten Jahrhunderts."
(Mark Twain; Essayist Schriftsteller)
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Jeder Zeitgeist hat seine Berechtigung. Doch solche Anerkennung erlaubt uns auch, verändernd mit ihm umzugehen, denn: Er ist NIE die Zukunft! –
Zukunft ist, was wir selbst daraus machen.
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Wir alle brauchen Empathie – gesellschaftlichen Zuspruch (wo gewünscht auch fachliches Mentoring) – für Frauen, die ihr primäres Talent & Lebensanliegen im Beruf sehen!
(Dies ist m.E. bereits in entwickelten Formen garantiert.)
Ebenso braucht es aber gesellschaftlichen Zuspruch und empathische Unterstützung (eventuell auch Mentoring) für Frauen (und Männer), die ihr Lebensanliegen sowie Talent in einer Familie mit Kindern sehen! Der kulturelle Zuspruch dafür kam uns leider fast gänzlich abhanden ...
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Weiter sehen wir die Bedeutung vonbewusst eingesetztem Eltern-Kompetenztraining, das Eltern mit den aktuellen Forschungen vertraut macht, um zeitgemäß gelebte Elternschaft zu ermöglichen.
VOR jeder biographisch essenziellen Entscheidung braucht es vor allem Folgendes: Selbst-Reflexion, fundierte Information,
Beratung und individuellen Mut. Und entsprechende Fachleute: Entwicklungs-Psycholog/innen, Coaches etc.
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Ganz oben auf dieser Seite findest Du zunächst drei jener in unseren Augen wesentlichsten Forschung-Bereiche, die für die Lebensausrichtung von Frauen / Männer und Familien, (inkl. Elternschaft) große Bedeutung haben. Klick dort auf eine der 3 Headlines, um weiterzuforschen.
Danke für Dein Interesse!
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Men4Women, Women4Men HUMANS4HUMANS
(Die Seiten von "Fakten/Bücher/Presse" werden von uns in der nächsten Zeit konsequent ergänzt und erweitert. Solltet Du selbst uns interessantes Material zur Verfügung stellen wollen,
werden wir es prüfen und gegebenenfalls verwenden.)
Wenn Dir unser Anliegen wertvoll erscheint,
mach' bitte auch andere darauf aufmerksam. Danke!
Feedbacks etc. an: info@twogether.wien